薪資：4萬至6萬
工作內容：
北、中、南分公司的經理人
1.根據公司年度目標規劃組織各部門，制定年度目標及年度經營計畫
2.協助各部門達成年度目標
3.具備數據分析能力
4.具業務開發經驗及市場分析預測

保障類：勞保、健保、勞退6%提撥
獎金類：全勤津貼、分紅達成獎金、年終獎金
活動類：不定期員工旅遊、不定期聚餐
休假類：年資特休、國定假日
禮金福利類：生日禮金、三節禮金

薪資：4萬至6萬
工作內容：
維護網站、App
以及開發新功能

保障類：勞保、健保、勞退6%提撥
獎金類：全勤津貼、分紅達成獎金、年終獎金
活動類：不定期員工旅遊、不定期聚餐
休假類：年資特休、國定假日
禮金福利類：生日禮金、三節禮金

薪資：3萬至4萬
工作內容：
線上回覆客人訊息
追蹤待處理進度事項
旅遊分期資訊答覆

保障類：勞保、健保、勞退6%提撥
獎金類：全勤津貼、分紅達成獎金、年終獎金
活動類：不定期員工旅遊、不定期聚餐
休假類：年資特休、國定假日
禮金福利類：生日禮金、三節禮金

薪資：4萬至6萬 業績獎金面議
工作內容：
1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。
2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。
3. 負責旅遊資訊展示，特色分析介紹。

保障類：勞保、健保、勞退6%提撥
獎金類：全勤津貼、分紅達成獎金、年終獎金
活動類：不定期員工旅遊、不定期聚餐
休假類：年資特休、國定假日
禮金福利類：生日禮金、三節禮金

薪資：3萬至4萬
工作內容：
1.有網頁設計經歷、學習經驗
2.會操作illustrator、Photoshop繪圖排版軟體，協助排版、美化網站。
3.有平面設計經驗，商品包裝、廣告編排等。
4.網頁運作與推廣。
5.款悉Word、Excel並有分類歸檔電腦檔案的能力。

保障類：勞保、健保、勞退6%提撥
獎金類：全勤津貼、分紅達成獎金、年終獎金
活動類：不定期員工旅遊、不定期聚餐
休假類：年資特休、國定假日
禮金福利類：生日禮金、三節禮金

薪資：4萬至6萬
工作內容：
1. 媒體策略規劃與廣告優化執行
2. 網路流量、媒體成效數據分析，並訂立持續優化策略
3. 執行數位廣告操作投放與成效監控（Google/ADS/Facebook/IG/Line…等）
4. 數位廣告媒體創意發想及廣告素材設計規劃建議
5. 分析網路流量、媒體廣告投放的相關數據，報表產出及分析，即時反饋與調整
6. 市場與競品資訊蒐集分析

保障類：勞保、健保、勞退6%提撥
獎金類：全勤津貼、分紅達成獎金、年終獎金
活動類：不定期員工旅遊、不定期聚餐
休假類：年資特休、國定假日
禮金福利類：生日禮金、三節禮金

待與律師事務所配合

待與保險業者配合事宜